Đắk Lắk: Tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong công tác

Để công tác thực hành chống lãng phí được thực hiện thực chất, không hình thức và có hiệu quả, lãnh đạo Cục Quản lý thị trường tỉnh Đắk Lắk yêu cầu các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm các nhiệm vụ trọng tâm:

Tổ chức phổ biến, quán triệt, học tập Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản hướng dẫn. Các đơn vị phải coi việc tổ chức, phổ biến các quy định của pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí đến toàn thể công chức, người lao động là việc làm thường xuyên nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân, tạo sự chuyển biến thực sự trong công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tiết kiệm chi ngân sách, công khai minh bạch trong việc sử dụng ngân sách Nhà nước. Thực hiện tiết kiệm ngay từ khâu lập dự toán; xây dựng dự toán thu chi ngân sách phải đúng theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước, đúng tiêu chuẩn, định mức và các chính sách chế độ tài chính hiện hành, đảm bảo tính công khai, minh bạch, không bố trí dự toán các khoản chi chưa thực sự cần thiết và không hiệu quả. Các nội dung công tác khác như: chi thưởng xuyên; các khoản thu và nội dung chi từ nguồn thu; tổ chức hội nghị, hội thảo, chi công tác phí, chi hoạt động sơ kết, tổng kết, chi phí xăng xe, điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm; các chương trình kiểm tra, thanh tra, các đoàn công tác; quản lý, sử dụng vốn… đều phải chặt chẽ, hiệu quả và tiết kiệm.

Trong quản lý, sử dụng trang thiết bị, tài sản công. Triển khai đồng bộ Luật Quản lý, sử dụng tài sản công năm 2017 và các văn bản hướng dẫn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công và khai thác hợp lý nguồn lực từ tài sản công.

Trong việc sử dụng nguồn vốn đầu tư công. Tập trung rà soát các dự án đầu tư, khắc phục tình trạng dàn trải, kém hiệu quả trong phân bổ và sử dụng vốn đầu tư. Tăng cường vai trò quản lý nhà nướctrong tất cả các lĩnh vực theo đúng quy định quản lý đầu tư và xây dựng, quan tâm sâu sát trong công tác kiểm tra giám sát, thi công, đấu thầu, nâng cao chất lượng tư vấn và thẩm định dự án.

Trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động. Tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, người lao động. Rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả; nâng cao năng suất lao động; đẩy mạnh cải cách hành chính.

Kế hoạch được triển khai đồng bộ, toàn diện trong toàn đơn vị với mục đích nâng cao ý thức, trách nhiệm về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí cho toàn thể công chức, người lao động trong quản lý và sử dụng ngân sách Nhà nước trong thực thi công vụ, kiên quyết xử lý nghiêm cán bộ, công chức, người lao động có hành vi tiêu cực, lãng phí.